如何表现才能让你亲爱的同事认为你有毒并尽量少与你联系？粗鲁、批评和惹恼。但事实上，最好改变你的行为并变得足够。我们在本文中讨论绿色通信的规则。
无标题 (85).png
你好！我叫 Evgeny Kuznetsov，是WIM.Agency的联合创始人。我们的团队由来自不同城市甚至国家的120人组成，有着不同的兴趣和人生观。在工作沟通中，有各种各样的情况——争执、争吵，也有真正的友谊。在该机构多年的运作中，我们已经了解如何相互沟通，以及如何不沟通。然后我们制定了规则，帮助我们保持团队的良好氛围。 WIM.Agency 的艺术总监 Kristina Gordienkova 凭借自己的经验知道与不同团队成员沟通时会出现哪些问题，并帮助准备了这篇文章。
让我们从如果你想被视为有毒和令
人窒息的人如何表现开始这个故事。
1. 几个小时内不要回复消息。
没有人喜欢被忽视。尝试在 15-30 分钟内回 中东手机号码清单 复请求。如果您很忙，例如在开会或打电话时，请不要忘记简要谈论忽略它们的原因。
无标题 (86).png
2. 不专心地阅读/倾听对话者的讲话。
避免惹恼同事的最简单方法是在谈话过程中保持专心，以免稍后提出愚蠢的问题。
当然，碰巧信息量很大，第一时间很难吸收
在这种情况下，如果您进行口头交流，请要求重复说过的话；如果您正在使用 Messenger 聊天，请重新阅读该消息，也许可以大声朗读。
无标题 (87).png
3.凡事都要问。
请记住，您的同事不是 Google。首先尝试在开源中找到问题的答案。也许必要的信息在公司指南或项目手册中。如果没有，请简要阐述您的问题，描述背景以及已采取的行动。
无标题 (88).png
4. 不要提供完整的信息。
为了让您的工作更加舒适，请清晰 创建病毒式内容以吸引观众注意力的 9 种技巧 明确地制定您的任务和问题。这样编辑的次数会更少，获得所需结果的可能性也会更高。
第一次理解：
清晰简洁地表达你的想法，突出要点，格式化段落，
立即附上所有必要的来源和材料，不要忘记注明截止日期，
保持礼貌，总是有优势的。
无标题 (89).png
我们提供 CRM 策略师的 TR 编号 指南：CJM 的 10 个步骤。
订阅即可接收。我们每月只发送一次有关数字的有用材料
输入电子邮件*
得到
5、粗鲁、无理的批评。
有效的反馈可以帮助您看到成长的领域并激励您发展。相反，直截了当的批评会抑制和打击积极性，因此正确地表述它很重要。如果团队专注于解决方案而不是问题，那么效率会更高。
当以环保的方式提供反馈时，接收者会专注于手头的任务，而不是将时间浪费在怨恨和愤怒上。给出你的同事犯错误的具体原因和原因。如果他认识到自己的错误，他就能改正，以后就不会再犯了。
